7 Consejos para tener éxito en tu entrevista de trabajo
En AFP Modelo sabemos que una entrevista de trabajo es una gran oportunidad para demostrar lo mejor de ti, sin importar el cargo o el rubro al que postules. Ya sea que busques un puesto administrativo, técnico o de liderazgo, estos consejos te ayudarán a prepararte y enfrentar la entrevista con confianza.
1. Investiga sobre la empresa
Si postulas a un cargo operativo, averigua qué proyectos tiene la empresa y qué tipo de trabajo realizan. Si es una constructora, por ejemplo, puedes investigar sus principales obras o su cultura de seguridad.
Si postulas a un cargo de liderazgo, conoce la misión, visión y valores de la empresa, su posición en el mercado y sus desafíos actuales. Esto te permitirá mostrar cómo tu experiencia puede aportar estratégicamente.
2. Define tus expectativas laborales
Tener claridad sobre lo que buscas en un trabajo y tus objetivos futuros es fundamental. Si el reclutador te pregunta sobre tus aspiraciones, responder con seguridad te hará ver más preparado y enfocado en tu crecimiento profesional.
3. Escucha con atención y no interrumpas
Uno de los errores más comunes en una entrevista es interrumpir al reclutador. Escucha atentamente cada pregunta y responde de manera estructurada. Mantén una conversación fluida sin intentar tomar demasiado protagonismo.
4. Responde de manera concisa
Evita respuestas demasiado largas o con información innecesaria. El reclutado te guiará con preguntas específicas, así que céntrate en lo que realmente aporta valor a tu perfil profesional.
5. Adecúa tu comportamiento al ambiente
Observa la cultura de la empresa y ajusta tu actitud al contexto. La manera en que interactúas puede influir en la impresión que causas, así que mantén una postura profesional y un tono de comunicación adecuado.
6. Cuida tu imagen y tu lenguaje
La vestimenta y la forma en que te expresas juegan un papel importante. Opta por un atuendo formal o semiformal, dependiendo del tipo de empresa y puesto al que postulas, y asegúrate de comunicarte de manera clara y profesional.
Para un cargo operativo o técnico: No es necesario ir de traje, pero sí con ropa limpia y adecuada para la ocasión. En cuanto al lenguaje, evita muletillas y responde con respeto y seguridad.
Para un cargo de liderazgo o administrativo: Viste de acuerdo con el código de vestimenta de la empresa. Si es un entorno corporativo, opta por un atuendo formal; si es una startup o un lugar más dinámico, un estilo semiformal puede ser suficiente.
7. Haz preguntas al final de la entrevista de trabajo
Si el reclutador te da la oportunidad de hacer preguntas, aprovéchala. Pregunta sobre el equipo de trabajo, los desafíos del puesto o los próximos pasos del proceso de selección. Esto demuestra interés y compromiso con la oferta laboral.
Para cargos operativos o técnicos: Puede ser más relevante destacar habilidades prácticas, experiencia en terreno y disposición para el aprendizaje.
Para cargos administrativos o de liderazgo: Es clave demostrar habilidades de gestión, estrategia y comunicación efectiva.
Si deseas obtener más consejos sobre cómo mejorar tu perfil laboral y potenciar tu desarrollo profesional, mantente actualizado con los últimos recursos compartidos por nuestros expertos en el área de selección aquí.
