Employers for Youth (EFY) 2025: ¡Estamos entre las mejores empresas para jóvenes profesionales!

Publicado el

EFY 2025

Nos enorgullece compartir que hemos sido reconocidos como una de las mejores empresas parara trabajar para para Jóvenes Profesionales Sub-35 en Chile de acuerdo con el prestigioso ranking Employers for Youth (EFY) 2025, ocupando la posición 21°.  Este logro refleja nuestro compromiso constante con el desarrollo, bienestar y crecimiento los talentos que forman parte de nuestra organización, sin importar su edad.  

Employers for Youth (EFY) 2025 

El ranking EFY, realizado por la plataforma de empleos FirstJob, evaluó a 77 empresas a nivel nacional, según la percepción de sus colaboradores de 18 a 35 años en áreas clave como:  

  • Desarrollo profesional.   
  • Ambiente laboral.   
  • Innovación.   
  • Diversidad e inclusión.   
  • Beneficios.  
  • Calidad de vida.   

El talento Joven en AFP Modelo 

Sabemos que los jóvenes buscan mucho más que un empleo: buscan un sentido, oportunidades de aprendizaje y una cultura que los inspire. Eso es justamente lo que nos esforzamos por ofrecer cada día a nuestros 346 colaboradores que forman parte del grupo encuestado y que forman un 49% del total

¿Cómo? A través de distintas iniciativas como nuestra Academia Modelo y programa de becados, programas de movilidad interna y de responsabilidad social y con el medioambiente.

Reconocimiento que nos inspira a seguir avanzando

Ser parte de este listado es una señal clara de que estamos construyendo un entorno donde las nuevas generaciones pueden crecer, sentirse valoradas y aportar a nuestro propósito de contribuir con entusiasmo al bienestar de las personas. 

Agradecemos profundamente a todos nuestros colaboradores jóvenes por su confianza, energía y compromiso. También extendemos nuestro reconocimiento a los equipos que trabajan incansablemente para crear experiencias significativas y espacios de trabajo inclusivos y colaborativos. 

Estar en la posición 21° del ranking EFY nos impulsa a seguir innovando en nuestras prácticas de gestión de talento, fortaleciendo nuestra cultura organizacional y apostando por el futuro. Fomentar el desarrollo del talento joven es clave para fortalecer nuestro crecimiento y visión de futuro.