Empezar a trabajar también se puede significar comenzar a cotizar.  Aunque al inicio puede parecer complejo, entender algunos conceptos básicos te ayudará a tomar mejores decisiones para tu futuro previsional. 

Si estás en tu primer trabajo, emites boletas de honorarios o no entiendes los descuentos en tu liquidación de sueldo, este glosario previsional te explica en simple qué significa cotizar en Chile, qué es una AFP y cómo funcionan tus ahorros para la pensión. 

¿Qué significa cotizar? 

Cotizar significa que una parte de tus ingresos se destina todos los meses a tu seguridad social, principalmente para financiar tu futura pensión. 

 Ese dinero se guarda en una cuenta personal a tu nombre y se va acumulando mientras trabajas. En Chile, cotizar es obligatorio para quienes trabajan de forma dependiente y para la mayoría de las personas que emiten boletas de honorarios. 

¿Qué es una AFP? 

 Una AFP (Administradora de Fondos de Pensiones) es la institución que se encarga de administrar el dinero que ahorras para tu pensión. 

Cada persona afiliada tiene una cuenta individual a su nombre, donde se depositan sus cotizaciones. Ese dinero se invierte para que crezca en el tiempo. 

Hoy, quienes ingresan por primera vez al sistema previsional quedan afiliados automáticamente a la AFP que se adjudica la licitación vigente. Este mecanismo cambiará gradualmente la Reforma Previsional, que comenzará a implementarse a partir de 2028. 

Conceptos clave que debes conocer al empezar a cotizar 

Cuenta de Capitalización Individual Obligatoria 

Es tu cuenta personal donde se depositan las cotizaciones obligatorias. Este ahorro previsional está destinado a financiar tu futura pensión. 

Cotización obligatoria 

Corresponde al 10% de tu sueldo imponible, que se descuenta mensualmente para tu pensión.  

Además, con la Reforma Previsional, tu empleador realiza un aporte adicional a tu cuenta individual que comienza con  0,1%.  

Ejemplo práctico: 

 Si tu sueldo imponible es de $1.000.000, se descuentan $100.000 (10 %) para tu pensión. 
Tu empleador, además, aporta $1.000 extra (0,1 %) que también se deposita en tu cuenta individual 

Comisión AFP 

 La comisión AFP es el monto que se descuenta de tu sueldo para pagar el servicio de administración de tus ahorros previsionales. 

Este monto varía según la AFP. En el caso de AFP Modelo, la comisión es de 0,58%. 

Renta imponible 

Es la parte de tu sueldo sobre la cual se calculan las cotizaciones previsionales y de salud. 

Tope imponible 

Es el monto máximo del sueldo sobre el cual se pueden calcular las cotizaciones. 

Desde febrero de 2026 el tope imponible corresponde a 90 UF ($3.585.754 aproximadamente). 

Seguro de Invalidez y Sobrevivencia (SIS) 

Es un seguro que protege a ti y a tu familia en caso de invalidez o fallecimiento por causas no laborales. 

Cotización de salud 

Es el 7% de tu renta imponible destinado a Fonasa o a una Isapre, según el sistema de salud al que estés afiliado. 

Seguro de cesantía 

Es un seguro que entrega apoyo económico cuando quedas sin trabajo. Es gestionado por la Administradora de Fondos de Cesantía (AFC). 

Ahorro Previsional Voluntario (APV) 

Es un ahorro adicional y voluntario que te permite aumentar tu pensión futura o adelantar tu edad de jubilación. Además, ofrece beneficios tributarios que pueden ayudarte a pagar menos impuestos o recibir un incentivo por ahorrar. 

Trabajador o trabajadora independiente 

Es la persona que emite boletas de honorarios y cotiza a través de la Operación Renta anual. 

Capredena y Dipreca 

Son sistemas previsionales especiales para personal de las Fuerzas Armadas y de Orden, distintos al sistema de AFP. 

Rentabilidad 

Indica cómo crecen o varían tus ahorros previsionales en el tiempo, según el desempeño de las inversiones realizadas con los fondos de pensiones. 

Valor cuota 

El valor cuota es la unidad de medida en la que se expresan los recursos acumulados en la cuenta de capitalización individual. Se expresa en pesos. 

Por ejemplo, si tu tiene acumulado $1.000.000 y el valor de la cuota es $10.000, su ahorro equivale a 100 cuotas. 

¿Por qué es importante entender esto desde joven? 

Porque mientras antes entiendas cómo funciona tu cotización, mejor podrás revisar que tus descuentos estén correctos, planificar tu futuro previsional y tomar decisiones con mayor información. 

Conocer conceptos como AFP, cotización obligatoria, salud, seguros y ahorro voluntario es clave al comenzar la vida laboral. Este contenido está pensado para quienes dan sus primeros pasos trabajando y buscan entender la importancia de cotizar desde joven para su futuro. 

Puedes revisar su evolución actualizada en el sitio web de AFP Modelo.