Subsidio previsional para trabajadores jóvenes

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Este beneficio está diseñado para trabajadores que recién inician su etapa laboral y que tengan una remuneración igual o inferior a 1,5 veces el ingreso mínimo mensual.

El subsidio previsional para trabajadores jóvenes busca incrementar el ahorro para la futura pensión a partir de la cotización en edades tempranas, ya que la rentabilidad de los fondos ahorrados es mayor con respecto a los cotizantes de edades más adultas.

Requisitos

  • Tener entre 18 y 35 años.
  • Tener un sueldo igual o inferior a $ 414.000.
  • Registrar menos de 24 cotizaciones (continuas o discontinuas) mensuales en una AFP.

El subsidio tiene un monto aproximado de $ 13.800 mensuales, equivalentes a la mitad de una cotización obligatoria de pensión sobre un ingreso mínimo mensual.

Este aporte monetario será depositado directamente en la Cuenta de Capitalización de la AFP en la cual se encuentra afiliado el trabajador.

Subsidio previsional para trabajadores jóvenes
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