Cotización, comisión y rentabilidad: las diferencias que todos deberían conocer

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Cotización, comisión y rentabilidad

Cuando revisas tu liquidación de sueldo o tu cartola previsional, es común encontrarte con conceptos como cotización, comisión y rentabilidad. Aunque suelen mencionarse juntos, cumplen funciones distintas dentro del sistema previsional. Entender qué significa cada uno te ayudará a comprender mejor cómo se construyen tus ahorros para la pensión y cómo influyen en tu sueldo líquido y en el crecimiento de tus fondos. 

🔎 ¿Qué es la cotización obligatoria? 

La cotización es el porcentaje de tu sueldo imponible que se destina directamente a tu futura pensión.: 

Actualmente:  

  • Tú aportas el 10% de tu sueldo imponible. 
  • Por la Reforma Previsional, tu empleador aporta un 0,1% de tu sueldo imponible. Este porcentaje irá aumentando gradualmente. 
  • Siempre es el mismo porcentaje, independiente de la AFP en que cotices.  

La AFP donde tienes tus ahorros, los invierte para hacerlos crecer a largo plazo. 

🔎 ¿Qué es la comisión? 

La comisión,  es lo que cobra cada AFP por administrar tus fondos.: 

  • La comisión varía entre AFP. 
  • Una comisión más baja influye en el monto líquido que recibes a fin de mes.  
Estar en una AFP con una comisión menor
→
Menos descuento de tu sueldo por comisión
→
Aumentas tu sueldo líquido
Ser parte de una AFP con una comisión baja se traduce en más dinero en tu bolsillo a fin de mes.

🔎 ¿Qué es la rentabilidad de los fondos? 

La rentabilidad es el rendimiento de las inversiones que realiza tu AFP con el dinero de tu cotización. Esta puede ser positiva (ganancias) o negativa (pérdidas).  

A largo plazo, la rentabilidad hace crecer tus fondos de pensión.

En simple: ¿Cómo se relacionan estos conceptos? 

Aunque están conectados, cada uno cumple un rol distinto: 

Concepto ¿Qué es? ¿Para qué sirve? 
Cotización Aporte destinado a la cuenta previsional. Construir los ahorros para la pensión. 
Comisión Cobro por la administración de los fondos. Financiar la gestión realizada por la AFP. 
Rentabilidad Resultado de las inversiones realizadas con los ahorros. Contribuir al crecimiento de los fondos en 

¿Cómo te beneficia una menor comisión?  

Como la cotización obligatoria no cambia entre AFP, por ende, siempre es el 10,1%, una comisión menor tiene efectos principalmente sobre el sueldo líquido que recibes cada mes 

Tu ahorro base no cambia entre AFP.
No afecta la rentabilidad de tus ahorros.
Aumentas el sueldo líquido que recibes mes a mes.

Consejo experto: la diferencia en comisión frente a una AFP más cara, la puedes utilizar en un producto voluntario, como un APV, para hacer crecer tus ahorros aún más. 

¿Por qué estar en AFP Modelo?   

AFP Modelo tiene una comisión de tan solo 0,58%. Esto significa que, pagando menos comisión que en una AFP más cara, recibes más dinero a fin de mes, mientras tus ahorros siguen creciendo. 

¿Aún no eres parte de AFP Modelo? 

Conoce cuánto podría aumentar tu sueldo líquido al cambiarte y revisa las alternativas disponibles.