Informalidad laboral: cómo impacta tus cotizaciones y qué hacer para reducir sus efectos
Trabajar sin contrato o sin cotizar puede parecer conveniente en el día a día, pero cada mes sin aportes previsionales reduce tu futura pensión, limita tu acceso a beneficios y te deja sin protección ante imprevistos. Aquí te explicamos qué es la informalidad laboral, cómo afecta tu seguridad social y qué acciones simples puedes tomar para proteger tu futuro
¿Qué es la informalidad laboral?
La informalidad ocurre cuando una persona trabaja sin contrato y sin realizar cotizaciones previsionales obligatorias.
En lo previsional, esto significa:
- No cotizar en AFP o fondo de pensiones
- No cotizar en salud
- No cotiza en seguros sociales (Cesantía, accidentes, etc.)
Aunque parezca un detalle menor, la falta de cotizaciones genera un impacto acumulativo que se siente con mucha fuerza al momento de jubilar.
En Chile, de acuerdo a datos recopilados por la Federación Internacional de Administradoras de Fondos de Pensiones (Fiap), este fenómeno es más bajo que en el resto de Latinoamérica, pero sigue afectando fuertemente la seguridad social de miles de personas:
- Hoy, uno de cada cuatro trabajadores es independiente, y solo el 25% de ellos cotiza de manera formal.
- 2.540.783 personas no tuvieron acceso a salud ni a pensión el año pasado debido a su tipo de empleo.
- La informalidad impacta especialmente a las mujeres, quienes se concentran en labores como el servicio doméstico, el comercio ambulante, los pequeños emprendimientos y los cuidados no remunerados, sectores con menor acceso a contratos formales y protección social.
¿Cómo afecta la informalidad laboral tu futuro?
1. Disminuye tu futura pensión
Cuando trabajas de manera informal, no cotizas en tu AFP, generando lagunas previsionales. Eso significa menos dinero ahorrado y una pensión más baja el día de mañana.
2. Pierdes acceso a beneficios
Distintos aportes entregados por el Estado y otros organismos piden un mínimo de cotizaciones:
– Subsidio Unificado al Empleo (SUE).
– Beneficio por Años Cotizados.
– Compensación por Expectativas de Vida.
– Entre otros.
3. Pierdes protección ante emergencias
La informalidad también implica no contar con cobertura en las siguientes situaciones:
– Licencias médicas.
– Beneficios por invalidez o fallecimiento.
– Seguro de Cesantía.
Consejos prácticos para reducir el impacto de la informalidad
1. Cotiza como afiliado voluntario
Puedes hacerlo mes a mes para no perder continuidad en tus cotizaciones.
2. Haz el inicio de actividades y declara tus ingresos en el SII
Te da acceso a cotización automática y a beneficios asociados, como salud, y seguros.
3. Crea una cuenta de ahorro voluntario (APV o Cuenta 2)
Te permiten complementar lagunas previsionales y tienen beneficios tributarios. Lo mejor de todo, tú decides cuánto y cuándo ahorras.
En simple,
– La informalidad laboral tiene efectos que se arrastran por años.
– No cotizar significa menos ahorro previsional, menos beneficios y menos protección ante imprevistos.
– La buena noticia es que siempre puedes dar pasos concretos para mejorar tu futuro: cotizar voluntariamente, declarar ingresos y complementar con ahorro previsional.
